/ martes 2 de abril de 2019

Diario de Finanzas

¿Hasta dónde llega la disrupción?

“El elemento disruptor es encontrar la solución en base a un problema que está en la sociedad.”

Daniel Bonifaz.

Las actividades diarias nos llevan a la rutina, a creer que lo que se hace se hace bien, y a caer quizá en esa frase que dice que el caos en algún momento puede parecer ordenado, incluso puede llegar a pensar que todo lo que hace es extraordinario, sin embargo, quizá no es así.

Puede ser incluso que sus actividades diarias las realice a ojos de todos de manera muy satisfactoria, pero debe analizar y hacerse la siguiente pregunta: ¿Las hace con todo el potencial que en realidad sabe que tiene?

En la respuesta a la pregunta esta una serie de posibles reflexiones, pues sería similar a un jugador de futbol muy conocido, al cual los comentaristas se refieren como un excelente jugador, sin embargo, con muy poco gusto y pasión por lo que hace, lo que le impide destacar y llegar a posiciones nunca alcanzadas por otros jugadores de la misma nacionalidad.

Hace unos días escuche una ponencia que hablaba de una empresa en dónde la entrevista para un nuevo elemento la hacían todos los empleados, y entre todos decidían; que si la persona recién ingresada no se sentía bien en el puesto asignado le daban un año con sueldo para que encontrara el lugar donde mejor se sintiera; una empresa que da libertad de horarios, por lo que se puede decidir la hora de entrada y salida de acuerdo a su disponibilidad; una empresa en la que el dueño puede convocar a una reunión y a la misma no asiste nadie, pues tienen esa posibilidad de decidir; y con todo lo anterior, la empresa es un ejemplo a seguir en Brasil.

Lo anterior es una manera de hacer negocio que no es común, que permite acciones que usualmente no son permitidas por otros, y por ello se le considera disruptiva, pues logra los objetivos de una manera diferente.

En la actualidad la disrupción parece estar de moda, sin embargo no es sencillo ponerla en marcha, por lo que quizá debe analizar si existe posibilidad de hacerlo o simplemente el problema que quiere resolver tiene una solución más tradicional.

¿Cuáles son los temas en los cuales es más factible ser disruptivo? Probablemente piense que en todo tipo de tema, pero puede ser más sencillo en aquello que lleva muchos años haciéndose de la misma manera, en aquellos dónde la creatividad no ha estado presente por mucho tiempo, y donde la solución, aunque efectiva, sigue siendo la misma, sin variación, simplemente igual.

Buscar soluciones disruptivas puede ser normal e incluso necesario, pero encontrar la solución adecuada puede ser un proceso de prueba y error que puede durar un determinado tiempo, por lo que la paciencia y la capacidad de hacer ajustes deben estar siempre presente.

La disrupción hoy en día es importante, e implementarla puede resultar ser una adecuada solución que dará frescura a todo lo que hace. Comentarios y sugerencias: vmurosal@prodigy.net.mx o bien en twitter: @victorlmuro

¿Hasta dónde llega la disrupción?

“El elemento disruptor es encontrar la solución en base a un problema que está en la sociedad.”

Daniel Bonifaz.

Las actividades diarias nos llevan a la rutina, a creer que lo que se hace se hace bien, y a caer quizá en esa frase que dice que el caos en algún momento puede parecer ordenado, incluso puede llegar a pensar que todo lo que hace es extraordinario, sin embargo, quizá no es así.

Puede ser incluso que sus actividades diarias las realice a ojos de todos de manera muy satisfactoria, pero debe analizar y hacerse la siguiente pregunta: ¿Las hace con todo el potencial que en realidad sabe que tiene?

En la respuesta a la pregunta esta una serie de posibles reflexiones, pues sería similar a un jugador de futbol muy conocido, al cual los comentaristas se refieren como un excelente jugador, sin embargo, con muy poco gusto y pasión por lo que hace, lo que le impide destacar y llegar a posiciones nunca alcanzadas por otros jugadores de la misma nacionalidad.

Hace unos días escuche una ponencia que hablaba de una empresa en dónde la entrevista para un nuevo elemento la hacían todos los empleados, y entre todos decidían; que si la persona recién ingresada no se sentía bien en el puesto asignado le daban un año con sueldo para que encontrara el lugar donde mejor se sintiera; una empresa que da libertad de horarios, por lo que se puede decidir la hora de entrada y salida de acuerdo a su disponibilidad; una empresa en la que el dueño puede convocar a una reunión y a la misma no asiste nadie, pues tienen esa posibilidad de decidir; y con todo lo anterior, la empresa es un ejemplo a seguir en Brasil.

Lo anterior es una manera de hacer negocio que no es común, que permite acciones que usualmente no son permitidas por otros, y por ello se le considera disruptiva, pues logra los objetivos de una manera diferente.

En la actualidad la disrupción parece estar de moda, sin embargo no es sencillo ponerla en marcha, por lo que quizá debe analizar si existe posibilidad de hacerlo o simplemente el problema que quiere resolver tiene una solución más tradicional.

¿Cuáles son los temas en los cuales es más factible ser disruptivo? Probablemente piense que en todo tipo de tema, pero puede ser más sencillo en aquello que lleva muchos años haciéndose de la misma manera, en aquellos dónde la creatividad no ha estado presente por mucho tiempo, y donde la solución, aunque efectiva, sigue siendo la misma, sin variación, simplemente igual.

Buscar soluciones disruptivas puede ser normal e incluso necesario, pero encontrar la solución adecuada puede ser un proceso de prueba y error que puede durar un determinado tiempo, por lo que la paciencia y la capacidad de hacer ajustes deben estar siempre presente.

La disrupción hoy en día es importante, e implementarla puede resultar ser una adecuada solución que dará frescura a todo lo que hace. Comentarios y sugerencias: vmurosal@prodigy.net.mx o bien en twitter: @victorlmuro

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