/ jueves 11 de noviembre de 2021

¿Es Obligatorio Vacunarse Contra la Covid-19?

La respuesta es NO, no hay que confundir el término de que la vacuna es obligatoria, se refiere al Estado Mexicano en dar y vacunar a su pueblo.

El Artículo 4o Constitucional, reza “Toda Persona tiene derecho a la protección de la salud. La Ley definirá las bases y modalidades para el acceso a los servicios de salud y establecerá la concurrencia de la Federación y las entidades federativas en materia de salubridad general, conforme a lo que dispone la fracción XVI del artículo 73 de esta Constitución…” Significa que el Gobierno del Estado, debe garantizar el derecho humano de la salud, y nos remite además de la misma Constitución al Artículo 73, fracción XVI, sub-fracción 2ª., que dice: “Artículo 73. El Congreso tiene facultad: XVI. Para dictar leyes sobre nacionalidad, condición jurídica de los extranjeros, ciudadanía, naturalización, colonización, emigración e inmigración y salubridad general de la República. 1a. El Consejo de Salubridad General dependerá directamente del Presidente de la República, sin intervención de ninguna Secretaría de Estado, y sus disposiciones generales serán obligatorias en el país. 2a. En caso de epidemias de carácter grave o peligro de invasión de enfermedades exóticas en el país, la Secretaría de Salud tendrá obligación de dictar inmediatamente las medidas preventivas indispensables, a reserva de ser después sancionadas por el Presidente de la República”.

Hay confusiones en la mayoría de los patrones toda vez que actualmente están condicionando como requisito para contrataciones, certificado de vacunación contra el Covid-19, esto es ilegal, no existe disposición al respeto, las personas no están obligadas a vacunarse, sin embargo existe una gran propaganda de recomendación de que toda la población debe vacunarse, entendiéndose que los beneficios de la vacunación superan largamente los riesgos, y sin recibir la dosis habría muchos más casos de contagio y muerte, debe quedar claro también que es preventivo, no significa que con la vacuna seremos inmunes. La organización mundial de salud ha dicho “Estar vacunados no significa que podamos dejar de lado las medidas de precaución y ponernos en riesgo a nosotros mismos y a los demás, sobre todo porque todavía se está investigando en qué medida las vacunas protegen no solo contra la enfermedad, sino también contra la infección y la transmisión, la recomendación es vacunarse” En las empresas existe gran riesgo de contagio, por lo empleados que trabajan en el área de ventas, cambaceo, cobradores, choferes, repartidores, personas que tienen contacto frecuente con otras personas para el desarrollo de su trabajo, y que existe la posibilidad de portar el virus, y contagiar el personal de oficina, estos que no salen a la calle, como son: secretarias, marketing, recursos humanos, tesorería almacenistas, obreros, etc., y que no precisamente una nueva contratación se estará libre de contagio al exigir el comprobante de la vacuna a los postulantes de un empleo. Nuestra Constitución establece el derecho humano de la no discriminación, y el derecho al trabajo. Hasta la próxima. Facebook: Morelos Calixto Lauro.



La respuesta es NO, no hay que confundir el término de que la vacuna es obligatoria, se refiere al Estado Mexicano en dar y vacunar a su pueblo.

El Artículo 4o Constitucional, reza “Toda Persona tiene derecho a la protección de la salud. La Ley definirá las bases y modalidades para el acceso a los servicios de salud y establecerá la concurrencia de la Federación y las entidades federativas en materia de salubridad general, conforme a lo que dispone la fracción XVI del artículo 73 de esta Constitución…” Significa que el Gobierno del Estado, debe garantizar el derecho humano de la salud, y nos remite además de la misma Constitución al Artículo 73, fracción XVI, sub-fracción 2ª., que dice: “Artículo 73. El Congreso tiene facultad: XVI. Para dictar leyes sobre nacionalidad, condición jurídica de los extranjeros, ciudadanía, naturalización, colonización, emigración e inmigración y salubridad general de la República. 1a. El Consejo de Salubridad General dependerá directamente del Presidente de la República, sin intervención de ninguna Secretaría de Estado, y sus disposiciones generales serán obligatorias en el país. 2a. En caso de epidemias de carácter grave o peligro de invasión de enfermedades exóticas en el país, la Secretaría de Salud tendrá obligación de dictar inmediatamente las medidas preventivas indispensables, a reserva de ser después sancionadas por el Presidente de la República”.

Hay confusiones en la mayoría de los patrones toda vez que actualmente están condicionando como requisito para contrataciones, certificado de vacunación contra el Covid-19, esto es ilegal, no existe disposición al respeto, las personas no están obligadas a vacunarse, sin embargo existe una gran propaganda de recomendación de que toda la población debe vacunarse, entendiéndose que los beneficios de la vacunación superan largamente los riesgos, y sin recibir la dosis habría muchos más casos de contagio y muerte, debe quedar claro también que es preventivo, no significa que con la vacuna seremos inmunes. La organización mundial de salud ha dicho “Estar vacunados no significa que podamos dejar de lado las medidas de precaución y ponernos en riesgo a nosotros mismos y a los demás, sobre todo porque todavía se está investigando en qué medida las vacunas protegen no solo contra la enfermedad, sino también contra la infección y la transmisión, la recomendación es vacunarse” En las empresas existe gran riesgo de contagio, por lo empleados que trabajan en el área de ventas, cambaceo, cobradores, choferes, repartidores, personas que tienen contacto frecuente con otras personas para el desarrollo de su trabajo, y que existe la posibilidad de portar el virus, y contagiar el personal de oficina, estos que no salen a la calle, como son: secretarias, marketing, recursos humanos, tesorería almacenistas, obreros, etc., y que no precisamente una nueva contratación se estará libre de contagio al exigir el comprobante de la vacuna a los postulantes de un empleo. Nuestra Constitución establece el derecho humano de la no discriminación, y el derecho al trabajo. Hasta la próxima. Facebook: Morelos Calixto Lauro.