/ miércoles 9 de marzo de 2022

Alta oferta laboral en Celaya

Pese a la pandemia, la oferta de puestos de trabajo en la ciudad no ha disminuido, tan sólo en el primer bimestre de 2022 un total de 160 empresas ofertaron más de mil 600 puestos vacantes

CELAYA, Gto. (OEM-Informex).- En el primer bimestre de 2022 un total de 160 empresas ofertaron más de mil 600 puestos vacantes directamente en la bolsa de empleo de Desarrollo Económico y hasta el momento se ha reportado la contratación de 419 personas.

La Dirección de Desarrollo Económico informó que los puestos que han sido de mayor demanda son los puestos operativos como: Operadores de producción, ayudantes generales y ventas, ya que son a la vez, los más requeridos por las empresas.



EN 2021 SE OFERTARON 3,537 PUESTOS

Por otra parte, se informó que el año pasado mil 034 empresas ofertaron en total tres mil 537 puestos, las cuales reportaron la contratación de mil 985 personas. Los puestos que tuvieron mayor demanda fueron: Operadores de producción, ayudantes generales, calidad, contabilidad y capacitación.

Además, se precisó que existe la posibilidad de que el número de puestos ocupados haya sido superior a la que tiene registrada la dependencia, debido a que el personal de Recursos Humanos perteneciente a las empresas que ofertaron la vacante no siempre proporciona la información a la dirección sobre las contrataciones que hicieron.

CELAYA, Gto. (OEM-Informex).- En el primer bimestre de 2022 un total de 160 empresas ofertaron más de mil 600 puestos vacantes directamente en la bolsa de empleo de Desarrollo Económico y hasta el momento se ha reportado la contratación de 419 personas.

La Dirección de Desarrollo Económico informó que los puestos que han sido de mayor demanda son los puestos operativos como: Operadores de producción, ayudantes generales y ventas, ya que son a la vez, los más requeridos por las empresas.



EN 2021 SE OFERTARON 3,537 PUESTOS

Por otra parte, se informó que el año pasado mil 034 empresas ofertaron en total tres mil 537 puestos, las cuales reportaron la contratación de mil 985 personas. Los puestos que tuvieron mayor demanda fueron: Operadores de producción, ayudantes generales, calidad, contabilidad y capacitación.

Además, se precisó que existe la posibilidad de que el número de puestos ocupados haya sido superior a la que tiene registrada la dependencia, debido a que el personal de Recursos Humanos perteneciente a las empresas que ofertaron la vacante no siempre proporciona la información a la dirección sobre las contrataciones que hicieron.

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