/ viernes 31 de enero de 2020

Aprueban convocatoria para Ombuds Person

Para la prevención y atención de la violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual

CELAYA, Gto. (OEM-Informex).- En Comisión municipal de Igualdad de Género fue aprobada la convocatoria para el nombramiento de la Ombuds Person del Comité para la prevención y atención de la violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual, que hoy pasará en sesión de Ayuntamiento.


Comentó que atenderá aquellos casos de violencia o acoso sexual en cualquiera de las direcciones del municipio. El Comité debe ofrecer a las personas vías de atención formales e informales. Las opciones informales deberán ser turnadas a la persona habilitada como ombudsperson para que sea quien dé acompañamiento.Aldo Sahib Velásquez Velázquez


En la comisión estuvieron las regidoras Mónica Delgado Delgado, Bárbara Varela y el regidor Aldo Sahib Velásquez Velázquez, quien comentó que hoy se presentará en sesión de Ayuntamiento, a fin de que a partir del lunes sea publicada dicha convocatoria.



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Aldo Sahib Velásquez Velázquez, explicó que se buscará a un servidor público con perfil en el tema de los derechos humanos, que haya tomado cursos o seminarios sobre acciones contra la violencia laboral, y ser imparcial ante los casos que vaya atender.

“Entre las acciones que pueden emprenderse por la vía informal se encuentran la mediación, llamadas de atención y el acercamiento con las personas involucradas, acercamiento y diálogo con las o los jefes de las personas involucradas a fin de solicitar su actuación para la solución del problema”, explicó al terminar la comisión.



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Agregó que en todo momento se debe respetar el derecho de la persona que presenta la queja a decidir las acciones a tomar, así como a decidir si quiere seguir un proceso formal, aun y cuando se encuentre inmersa en un proceso de arreglo informal.

Comentó que en cuanto sea aprobado por el Ayuntamiento, se dará a conocer las bases de la convocatoria, la cual saldrá publicada desde el próximo lunes.

CELAYA, Gto. (OEM-Informex).- En Comisión municipal de Igualdad de Género fue aprobada la convocatoria para el nombramiento de la Ombuds Person del Comité para la prevención y atención de la violencia laboral, hostigamiento y acoso sexual, que hoy pasará en sesión de Ayuntamiento.


Comentó que atenderá aquellos casos de violencia o acoso sexual en cualquiera de las direcciones del municipio. El Comité debe ofrecer a las personas vías de atención formales e informales. Las opciones informales deberán ser turnadas a la persona habilitada como ombudsperson para que sea quien dé acompañamiento.Aldo Sahib Velásquez Velázquez


En la comisión estuvieron las regidoras Mónica Delgado Delgado, Bárbara Varela y el regidor Aldo Sahib Velásquez Velázquez, quien comentó que hoy se presentará en sesión de Ayuntamiento, a fin de que a partir del lunes sea publicada dicha convocatoria.



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Aldo Sahib Velásquez Velázquez, explicó que se buscará a un servidor público con perfil en el tema de los derechos humanos, que haya tomado cursos o seminarios sobre acciones contra la violencia laboral, y ser imparcial ante los casos que vaya atender.

“Entre las acciones que pueden emprenderse por la vía informal se encuentran la mediación, llamadas de atención y el acercamiento con las personas involucradas, acercamiento y diálogo con las o los jefes de las personas involucradas a fin de solicitar su actuación para la solución del problema”, explicó al terminar la comisión.



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Agregó que en todo momento se debe respetar el derecho de la persona que presenta la queja a decidir las acciones a tomar, así como a decidir si quiere seguir un proceso formal, aun y cuando se encuentre inmersa en un proceso de arreglo informal.

Comentó que en cuanto sea aprobado por el Ayuntamiento, se dará a conocer las bases de la convocatoria, la cual saldrá publicada desde el próximo lunes.

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