León, Gto.- En la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Guanajuato, ya se están capacitando a más de 150 mil colaboradores sindicalizados para que cuenten con herramientas que les permitan adaptarse a nuevos procesos de producción que requieren empresas industriales en el estado, informó para El Sol de León Hugo Varela Flores, dirigente estatal del organismo sindical.

“Eso es parte de una labor que tenemos nosotros como parte de la CTM, la meta de que el trabajador tenga multihabilidades para que pueda crecer sin necesidad de esperar un aumento salarial, sino que en el año pueda escalar en la empresa por capacidad o por conocimiento”, comentó.

Destacó que a nivel nacional se tiene un modelo de educación, para trabajadores sindicalizados el cual ofrece programas 100 por ciento en línea, pensados para colaboradores que buscan continuar con su formación.

El objetivo del sistema educativo es que los trabajadores agremiados continúen preparándose para ser promovidos en sus trabajos e incluso emprender desde otras áreas de producción.

En la oferta educativa se puede estudiar la preparatoria en 4 meses con certificado ante la Secretaría de Educación Pública (SEP), con validez para ingresar a cualquier Universidad pública o privada.

Para licenciaturas se ofrecen especialidades en contaduría pública, licenciatura en administración de empresas, administración financiera, ciencias de la educación, derecho, derecho con acentuación en economía.

Derecho corporativo, derecho en finanzas, gestión turística, informática administrativa, mercadotecnia, mercadotecnia turística, recursos humanos y derecho laboral. En ingeniería se ofrece la especialidad en gestión empresarial, logística, industrial y de sistemas y tecnologías computacionales.

En maestrías se ofrecen administración, administración y mercadotecnia, administración y finanzas, administración y capital humano, así como educación con acentuación en tecnología educativa.

Diego Sinhue Rodríguez Vallejo, gobernador del estado informó que se viene una gran oportunidad laboral para los guanajuatenses con la llegada de más empresas trasnacionales, pero que era necesario la profesionalización de los colaboradores para de esa manera mejorar el rendimiento y puedan cubrir la demanda laboral.

Mantiene CTM campaña contra consumo de bebidas y estupefacientes

Varela Flores dijo que la CTM está trabajando una campaña permanente en contra del consumo de bebidas alcohólicas y estupefacientes, ya que es uno de los principales factores por los cuales los colaboradores pierden sus trabajos estables.

“Nosotros tenemos una campaña permanente de ayuda y de prevención, sobre todo porque es una causal de rescisión del contrato que el trabajador se presente bajo el influjo de cualquier cosa, llámese alcohol, drogas, lo despiden, entonces nosotros tenemos que estar siempre al pendiente de que eso no pase“, mencionó.

Cabe resaltar que de acuerdo con líderes empresariales en León, 7 de cada 10 entrevistados para una plaza laboral, dan positivo a algún tipo de consumo de droga, algo que además de preocuparnos, lo ha puesto a trabajar en mecanismos de ayuda hacia esas personas.