CELAYA, Gto.- A ocho días de que termine la administración encabezada por el presidente municipal Javier Mendoza Márquez, de acuerdo a la información de la presidenta de la Comisión de Evaluación del Desempeño de la Administración Pública Municipal, la regidora María de San Juan Espinosa Bolaños, pocas dependencias cumplirán con el programa de gobierno.
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La regidora morenista explicó que, de acuerdo a la información que tiene hasta el 30 de septiembre, los avances de cumplimiento son los siguientes:
De las direcciones que ya cumplieron al cien por ciento, tanto en este año como en lo general son: Fiscalización y Oficialía Mayor.
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En tanto que otras dependencias que alcanzarían el 100% de sus metas en lo general son:
| Dependencia | Avance 2024 | Avance Global |
| Obras Pùblicas | 56.9 % | 100.0 % |
| Jurîdico Municipal | 66.7 % | 100.0 % |
| Secretarìa Particular | 66.7 % | 100.0 % |
| Consejo de Turismo | 77.0 % | 100.0 % |
Desarrollo Económico | 84.4 % | 100.0 % |
SIDEC | 75.8 % | 100.0 % |
DIF | 83.3 % | 100.0 % |
INCLUDIS | 88.8 % | 100.0 % |
Mientras que las direcciones que podrían no cumplir con el programa de gobierno de esta administración son:
| Dependencia | Avance 2024 | Avance Global |
INSMACC | 35.5% | 88.5% |
IMJUV | 37.2% | 83.3% |
Policía Municipal | 42.2% | 70.5% |
IMUVI | 45.0% | 55.6% |
PARQUE XOCHIPILLI | 45.0% | 85.5% |
INSMUJER | 46.1% | 99.0% |
ECOFORUM | 50.0% | 80.0% |
Movilidad y Transporte | 54.2% | 68.9% |
Tesorería | 60.5% | 86.9% |
Protección Civil y Bomberos | 62.2% | 87.3% |
Secretaría de Seguridad Ciudadana | 62.3% | 91.1% |
Servicios Municipales | 64.8% | 88.1% |
Medio Ambiente | 67.0% | 84.4% |
Secretaría del HY | 67.2% | 98.8% |
JUMAPA | 70.2% | 94.6% |
Desarrollo Urbano | 70.9% | 93.7% |
IMIPE | 72.8% | 81.9% |
Tránsito y Policía Vial | 73.2% | 99.8% |
Desarrollo Social | 73.6% | 92.1% |
Contraloría Municipal | 74.7% | 91.9% |
Unidad de Transparencia | 75.0% | 94.7% |
Comunicación Social | 83.4% | 94.3% |
INFOPOL | 100.0% | 93.2% |
Es de recordar que la integración de la Comisión de Evaluación del Desempeño de la Administración Pública Municipal se aprobó por unanimidad en Sesión de Ayuntamiento de la administración pasada y fue en esta cuando se instaló.
Las atribuciones de dicha Comisión son:
Proponer instrumentos específicos de evaluación del desempeño para la Administración Pública Municipal.
Analizar y coadyuvar en la mejora continua del sistema de indicadores de evaluación del desempeño de cada una de las dependencias y entidades de la administración pública municipal.
Recibir y revisar de forma permanente la información obtenida del sistema de evaluación del desempeño y los elementos que la componen.
Proponer esquemas de mejora continua a las dependencias y entidades de la administración pública municipal a partir de los resultados obtenidos en las evaluaciones del desempeño.
Vincular al Ayuntamiento con organismos e instituciones sociales que tengan la finalidad de evaluar el desempeño de la administración pública municipal.
Solicitar y obtener de los titulares de las dependencias y entidades de la administración pública, la información necesaria para el cumplimiento de sus funciones.
Presentar al Ayuntamiento informes de la evaluación del desempeño de las dependencias y entidades de la administración pública municipal, y las demás que le señale el Ayuntamiento u otras disposiciones aplicables.
