/ viernes 19 de mayo de 2023

Faltan en Celaya más de 700 policías

El déficit de elementos se debe a engorrosos trámites y diferencia de sueldos

CELAYA, Gto. (OEM-Informex).- En el municipio de Celaya hay un déficit de policías municipales de más del 50%, así lo informó la regidora y presidenta de la Comisión de Seguridad, Tránsito, Vialidad y Protección Civil en el Ayuntamiento, María de San Juan Espinosa Bolaños.


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La regidora de Morena explicó que lo que demora la contratación de más policías es lo tardado de la aplicación y entrega de resultados del Examen de Confianza y los trámites, pero también la situación que los ex policías federales llegan con un sueldo de 29 mil pesos, mientras que un egresado de la academia sale ganando 16 mil pesos.


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Esto ha ocasionado que no se lograra la meta del año pasado, ya que el compromiso del secretario de Seguridad Ciudadana, Jesús Ignacio Rivera Peralta, era la contratación de 12 policías por mes. Además, la regidora mencionó que otra situación que hace que tarde la contratación de elementos es que hay que esperar a que salgan como egresados del Instituto de Formación Policial (INFOPOL).

Espinosa Bolaños explicó que el Municipio, por lo menos debería de contar con mil 099 policías y solo se cuenta con 382, teniendo 717 vacantes, lo que representa un déficit de policías del 65.2%.


Ante la grave situación de falta de policías, el secretario de Seguridad Ciudadana, Jesús Ignacio Rivera Peralta y la oficial Mayor Erika Samantha Cruz Soria, propusieron que se conformara la Comisión de Servicio Profesional de Carrera Policial, para agilizar los trámites de contratación de policías, la cual ya quedó integrada desde el viernes 12 de mayo.

Dicha comisión también la integran la propia regidora de la Comisión de Seguridad María de San Juan Espinosa Bolaños, el regidor Aldo Sahib Velásquez Velázquez, y los directores de Tránsito y Policía Vial, Protección Civil y Bomberos, Fiscalización y los demás que integran la Secretaría de Seguridad. En su primera reunión, aprobaron las primeras 32 plazas de policías municipales.

Además, la Comisión también ayudará para que la Secretaría de Seguridad, cumpla con los 46 compromisos ante la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, para no perder recursos del Fondo Estatal para el Fortalecimiento de la Seguridad Pública de los Municipios.

En otro sentido, la regidora hizo un llamado a la ciudadanía a no jugar con la línea de emergencias del 911, haciendo llamadas falsas o de broma, porque hay mucha gente que en verdad sí lo necesita.

CELAYA, Gto. (OEM-Informex).- En el municipio de Celaya hay un déficit de policías municipales de más del 50%, así lo informó la regidora y presidenta de la Comisión de Seguridad, Tránsito, Vialidad y Protección Civil en el Ayuntamiento, María de San Juan Espinosa Bolaños.


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Espinosa Bolaños explicó que el Municipio, por lo menos debería de contar con mil 099 policías y solo se cuenta con 382, teniendo 717 vacantes, lo que representa un déficit de policías del 65.2%.


Ante la grave situación de falta de policías, el secretario de Seguridad Ciudadana, Jesús Ignacio Rivera Peralta y la oficial Mayor Erika Samantha Cruz Soria, propusieron que se conformara la Comisión de Servicio Profesional de Carrera Policial, para agilizar los trámites de contratación de policías, la cual ya quedó integrada desde el viernes 12 de mayo.

Dicha comisión también la integran la propia regidora de la Comisión de Seguridad María de San Juan Espinosa Bolaños, el regidor Aldo Sahib Velásquez Velázquez, y los directores de Tránsito y Policía Vial, Protección Civil y Bomberos, Fiscalización y los demás que integran la Secretaría de Seguridad. En su primera reunión, aprobaron las primeras 32 plazas de policías municipales.

Además, la Comisión también ayudará para que la Secretaría de Seguridad, cumpla con los 46 compromisos ante la Secretaría de Seguridad Pública del Estado, para no perder recursos del Fondo Estatal para el Fortalecimiento de la Seguridad Pública de los Municipios.

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