/ miércoles 11 de septiembre de 2024

No blindarán carretera a San Miguel de Allende por violencia en Comonfort y Celaya: Mauricio Trejo

El mejor blindaje de San Miguel es la participación ciudadana y sus policías bien pagados, así lo comentó el alcalde sanmiguelense

SAN MIGUEL DE ALLENDE, Gto.- Tras los sucesos violentos ocurridos en el municipio de Comonfort y Celaya, el alcalde de San Miguel de Allende, Mauricio Trejo, dijo que no blindará la entrada a San Miguel por esa carretera, ya que su mejor estrategia es la participación ciudadana, los puntos de reacción en ciertos lugares y sobre todo que los policías tienen el mejor salario del Estado y seguro para sus familias, asegurando que lo que les ofrece “el Coco y la Llorona” es menor a sus ingresos obtenidos como policías en San Miguel.

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El alcalde Mauricio Trejo expresó que ellos no blindarán la carretera, ya que creen en una participación ciudadana, siendo una clave importante para emitir una denuncia a tiempo, “te vi entrar en un carro, con gente armada, entonces desde ahí es un blindaje social que nos ayuda a prevenir el delito”.

Además informó que cuentan con diferentes puntos de reacción en las carreteras de San Miguel de Allende como la de Querétaro, Celaya, Guanajuato, Los Rodríguez o Dolores Hidalgo, donde la gente luego se pregunta qué hacen las patrullas en esos puntos, asegurando que son puntos de reacción para que una vez que haya la detención de algo o algún reporte, ellos puedan reaccionar rápido desde ciertos puntos, asegurando que esa estrategia ha dado resultado, por lo que recordó que los índices delictivos van a la baja en San Miguel de Allende, “entonces la prevención a través de la participación ciudadana, estrategia en puntos de reacción y a esto le suma la capacitación de cada vez más policías, así como un salario y seguro digno a sus familiares en caso de faltar”.


Policías de San Miguel de Allende son los mejor pagados del estado. | Foto: Andrés Téllez / El Sol del Bajío


Agregó que para que no haya una sociedad indignada y que genere violencia, debe de tener elementos bien capacitados en Derechos Humanos, así como capacitación en armamento, “entonces desde las capacitaciones de derechos humanos, las capacitaciones en uso de armamento, ósea si traes estas capacitaciones y portación de la misma, no es igual a empoderamiento mal encausado del policía, las respectivas capacitaciones, arma más portación igual a un empoderamiento bien encausado de los policías” .

Aseguró que esto genera que los policías se sientan bien seguros, con mucha confianza en sí mismos, no con miedo, y sobre todo que saben cómo utilizar la fuerza con esas capacitaciones.

Otro punto importante en esto es la remuneración económica de los policías, “somos la mejor policía pagada de todo el estado de Guanajuato, eso tenemos dos años diciendo y lo seguimos manteniendo, pero también asegurarles que si en el cumplimiento de su trabajo, y toco madera, alguien puede perder su vida, que sepan que su familia va a quedar muy protegida, somos el municipio con el seguro de vida más alto de todo el país, 5 millones de pesos que no provienen de una aseguradora sino que meramente de presidencia municipal y que va directamente a través de un fideicomiso a la familia del Policía”, dijo Trejo.

“Cuando los tienes capacitados, cuando tienes buenas estrategias, cuando los tienes empoderados de manera correcta, cuando los tienes sabiendo utilizar bien la fuerza, cuando los tienes bien pagados y cuando tienes a su familia ya asegurada, todo eso se traduce en disminución de los índices delictivos, lo que más nos ha funcionado es creo yo en estos tres años, el seguro de vida y ser los policías mejores pagados, porque conforme a datos que tenemos, los policías de San Miguel de Allende ganan más que lo que les ofrece allá afuera el coco y la llorona, que no nos los compren tan fácil”, expresó el alcalde Mauricio Trejo.

Finalizó diciendo que todo mundo quiere llevar dinero a la familia, pero si los policías tienen una buena remuneración van a poder conservar su ética, su moral, sus valores, y cuando les lleguen las propuestas de algún grupo delictivo, ellos van a decir no, porque están bien pagados, tienen su familia protegida, capacitaciones, uniformes, y todo esto se ha logrado durante estos tres años.

SAN MIGUEL DE ALLENDE, Gto.- Tras los sucesos violentos ocurridos en el municipio de Comonfort y Celaya, el alcalde de San Miguel de Allende, Mauricio Trejo, dijo que no blindará la entrada a San Miguel por esa carretera, ya que su mejor estrategia es la participación ciudadana, los puntos de reacción en ciertos lugares y sobre todo que los policías tienen el mejor salario del Estado y seguro para sus familias, asegurando que lo que les ofrece “el Coco y la Llorona” es menor a sus ingresos obtenidos como policías en San Miguel.

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El alcalde Mauricio Trejo expresó que ellos no blindarán la carretera, ya que creen en una participación ciudadana, siendo una clave importante para emitir una denuncia a tiempo, “te vi entrar en un carro, con gente armada, entonces desde ahí es un blindaje social que nos ayuda a prevenir el delito”.

Además informó que cuentan con diferentes puntos de reacción en las carreteras de San Miguel de Allende como la de Querétaro, Celaya, Guanajuato, Los Rodríguez o Dolores Hidalgo, donde la gente luego se pregunta qué hacen las patrullas en esos puntos, asegurando que son puntos de reacción para que una vez que haya la detención de algo o algún reporte, ellos puedan reaccionar rápido desde ciertos puntos, asegurando que esa estrategia ha dado resultado, por lo que recordó que los índices delictivos van a la baja en San Miguel de Allende, “entonces la prevención a través de la participación ciudadana, estrategia en puntos de reacción y a esto le suma la capacitación de cada vez más policías, así como un salario y seguro digno a sus familiares en caso de faltar”.


Policías de San Miguel de Allende son los mejor pagados del estado. | Foto: Andrés Téllez / El Sol del Bajío


Agregó que para que no haya una sociedad indignada y que genere violencia, debe de tener elementos bien capacitados en Derechos Humanos, así como capacitación en armamento, “entonces desde las capacitaciones de derechos humanos, las capacitaciones en uso de armamento, ósea si traes estas capacitaciones y portación de la misma, no es igual a empoderamiento mal encausado del policía, las respectivas capacitaciones, arma más portación igual a un empoderamiento bien encausado de los policías” .

Aseguró que esto genera que los policías se sientan bien seguros, con mucha confianza en sí mismos, no con miedo, y sobre todo que saben cómo utilizar la fuerza con esas capacitaciones.

Otro punto importante en esto es la remuneración económica de los policías, “somos la mejor policía pagada de todo el estado de Guanajuato, eso tenemos dos años diciendo y lo seguimos manteniendo, pero también asegurarles que si en el cumplimiento de su trabajo, y toco madera, alguien puede perder su vida, que sepan que su familia va a quedar muy protegida, somos el municipio con el seguro de vida más alto de todo el país, 5 millones de pesos que no provienen de una aseguradora sino que meramente de presidencia municipal y que va directamente a través de un fideicomiso a la familia del Policía”, dijo Trejo.

“Cuando los tienes capacitados, cuando tienes buenas estrategias, cuando los tienes empoderados de manera correcta, cuando los tienes sabiendo utilizar bien la fuerza, cuando los tienes bien pagados y cuando tienes a su familia ya asegurada, todo eso se traduce en disminución de los índices delictivos, lo que más nos ha funcionado es creo yo en estos tres años, el seguro de vida y ser los policías mejores pagados, porque conforme a datos que tenemos, los policías de San Miguel de Allende ganan más que lo que les ofrece allá afuera el coco y la llorona, que no nos los compren tan fácil”, expresó el alcalde Mauricio Trejo.

Finalizó diciendo que todo mundo quiere llevar dinero a la familia, pero si los policías tienen una buena remuneración van a poder conservar su ética, su moral, sus valores, y cuando les lleguen las propuestas de algún grupo delictivo, ellos van a decir no, porque están bien pagados, tienen su familia protegida, capacitaciones, uniformes, y todo esto se ha logrado durante estos tres años.

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