CELAYA, Gto. (OEM-Informex).- Aproximadamente 50 trabajadores de la Comisión Nacional del Agua en Celaya, realizaron un paro de labores afuera del edificio, con el propósito de exigir la basificación del personal eventual, la entrega inmediata de ropa y equipo de trabajo, además de que rechazan el cambio de oficinas centrales de Conagua en Veracruz, indicó Alberto Job Godínez Rivera, secretario general de la sección 21 del Sindicato de Trabajadores de la Semarnat.
Mencionó que la protesta se realiza a nivel nacional, ya que se están solidarizando “con más de 800 compañeros de base que trabajan en oficinas centrales y que serían removidos de sus lugares de trabajo, sin tomar en cuenta los problemas internos y familiares que se pueden generar con estos movimientos. Todo esto se debe valorar con las autoridades para que se resuelva de la mejor manera”.
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Dijo que desde hace dos años no se ha entregado la dotación de dos conjuntos por año de ropa y equipo de trabajo y no se ha logrado. “El posicionamiento del sindicato es que hasta que esté el 100% se podrá entregar, pero al momento no se tienen el 50%”.
También dijo que a nivel nacional no se ha podido contratar el personal eventual que desde años atrás ha venido laborando en las direcciones locales y no se ha renovado el contrato, por ello que no se les pudo pagar sus quincenas correspondientes a enero “y exigimos que se pueda lograr el contrato del personal eventual y se les pague su sueldo”.
“Estamos en esta toma de instalaciones en la dirección local para que se den las mejores condiciones de trabajo hacia nuestros compañeros trabajadores. Tuvimos una reunión con el director local, porque aparte de la agenda nacional, hemos tocado los temas que tenemos pendiente en Celaya, como los aires acondicionados, porque ya no funcionan al 100% y el tema de la pandemia”.
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Por una parte, dijo que “el edificio es totalmente hermético, con mucho espacio de ventanas y en tiempo de calor, sobre todo de abril a junio es un horno, adentro se han tenido hasta 43°, es inhumano trabajar en esas condiciones. Hemos pedido desde hace cinco años que resuelvan la situación, pero por un tema económico no se ha podido resolver, aunado a que, no se puede reestructurar el edificio para que tenga más ventilación”.
En el tema de la pandemia, indicó que se han tenido alrededor de ocho contagios en los últimos 20 días, por ello solicitaron que se refuercen las medidas de prevención y “hemos tenido la respuesta de que sí se va a tener más equipo”.
“Está por llegar equipo de sanitización que será utilizado en las instalaciones por parte de personal de aquí, y eso es un gran logro, porque antes se contrataba a una empresa externa para hacerlo.
También se comprarán más medidores de temperatura y se continuarán siguiendo las recomendaciones de salud”.
Indicó que, hasta el momento, desconocen la fecha y hora en que el paro finalizará, ya que depende de lo que les indique el sindicato nacional, por lo pronto, estarán cumpliendo su horario laboral que es de 8:00 a 15:00 horas afuera de las instalaciones.
POSICIONAMIENTO DE CONAGUA
Respecto a la toma de las instalaciones realizadas a nivel nacional, la Conagua reiteró su invitación a privilegiar el diálogo para solucionar las diferencias, las inquietudes de los agremiados al sindicato en lo particular, y de todos los trabajadores de la institución en lo general.
Menciona que “tanto en el proceso de descentralización que forma parte de un programa que se lleva a cabo en diferentes dependencias del Gobierno de México, como en otras inquietudes planteadas por el SNTSemarnat, los derechos de los trabajadores sindicalizados han sido y continuarán siendo respetados”.
“A través de la Subdirección General de Administración de la Conagua, de los Organismos de Cuenca y Direcciones Locales en todo el país, se ha sostenido un proceso permanente de diálogo con la dirigencia sindical, con la que se llevan a cabo las reuniones necesarias para atender sus demandas”.
Reitera que mantendrá abierto los canales de diálogo institucional, con la convicción de que el intercambio de forma respetuosa de las ideas y argumentos, es la vía adecuada para la solución de las diferencias.
