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En 2022, el sector tecnológico presentó una escasez de talento de 68 por ciento, después creció a 73 por ciento en 2023 y llegará a 79 por ciento en 2024
Se tomó en cuenta una antigüedad de personal de la salud que fue desde los 12 y 10 años de trabajo aunque la mayoría del personal a basificar fue con ocho años
El Gobierno Municipal de Celaya, realiza un estudio de reingeniería, con el propósito de ahorrar 15 millones de pesos anuales con la baja de 120 plazas