/ martes 18 de julio de 2023

Avanza reclutamiento para la Dirección General de Seguridad Ciudadana de Juventino Rosas

Se ha seguido promoviendo la convocatoria en diversos puntos del Municipio e incluso en planteles de nivel medio superior y superior

JUVENTINO ROSAS, Gto.- (OEM-Informex).- Aunque con lentitud, avanza el reclutamiento de personal para lo que será la Dirección General de Seguridad Ciudadana, Movilidad y Protección Civil, que en su momento sustituirá al actual Mando Único en Juventino Rosas.

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Al respecto, la secretaria del Ayuntamiento, Edith Álvarez Pérez, dio a conocer que siguen llegando personas interesadas en pertenecer a la nueva institución, entre ellos elementos que han pertenecido a corporaciones principalmente de Celaya y Cortazar, militares, guardias de seguridad privada, incluso jóvenes que concluyeron el bachillerato o con ese nivel trunco.

Son entrevistados tanto por un psicólogo como por un abogado para evaluar su perfil, y así conocer si pueden pertenecer a la nueva dirección.

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En el caso de quienes han sido elementos de policía debe valorarse si salieron por baja voluntaria, o en su caso fueron dados de baja por alguna causa. Comentó que entre los prospectos que sí han podido ingresar para empezar el proceso de Examen de Control de Confianza, hay cinco personas que ya van en las etapas finales del mismo, dos más ya lo pasaron y serán incorporados al INFOSPE, para su capacitación.

Otras ocho personas serán enviadas al examen una vez que se fije fecha. Comentó que en el caso del Control de Confianza, el proceso puede tardar hasta mes y medio ya que va por etapas, que inician con los exámenes toxicológicos y psicológicos.

Agregó que se ha seguido promoviendo la convocatoria en diversos puntos del Municipio e incluso en planteles de nivel medio superior y superior, ya que se pretende que el nivel de estudios sea el más alto posible.

En lo que respecta al C-4, ya está funcionando desde el mes de febrero y con la totalidad de su personal por turno, pero aún depende del Mando Único en parte.

Te invitamos a leer ➡ Semestre letal para los policías en Guanajuato

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Son entrevistados tanto por un psicólogo como por un abogado para evaluar su perfil, y así conocer si pueden pertenecer a la nueva dirección.

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En el caso de quienes han sido elementos de policía debe valorarse si salieron por baja voluntaria, o en su caso fueron dados de baja por alguna causa. Comentó que entre los prospectos que sí han podido ingresar para empezar el proceso de Examen de Control de Confianza, hay cinco personas que ya van en las etapas finales del mismo, dos más ya lo pasaron y serán incorporados al INFOSPE, para su capacitación.

Otras ocho personas serán enviadas al examen una vez que se fije fecha. Comentó que en el caso del Control de Confianza, el proceso puede tardar hasta mes y medio ya que va por etapas, que inician con los exámenes toxicológicos y psicológicos.

Agregó que se ha seguido promoviendo la convocatoria en diversos puntos del Municipio e incluso en planteles de nivel medio superior y superior, ya que se pretende que el nivel de estudios sea el más alto posible.

En lo que respecta al C-4, ya está funcionando desde el mes de febrero y con la totalidad de su personal por turno, pero aún depende del Mando Único en parte.

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