/ viernes 25 de agosto de 2023

Industria automotriz de Guanajuato busca cubrir 12 mil vacantes de empleo

Siete mil plazas ya deben estar cubiertas en los próximos tres meses

León, Gto.- El presidente del Clúster Automotriz de Guanajuato (Claugto), Rolando Alanís Rosales, dijo que para los siguientes seis meses la industria busca cubrir 12 mil vacantes de empleo en la entidad, principalmente en las áreas operativas.

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Señaló que al menos durante los próximos tres meses de esos 12 mil, siete mil plazas ya deben estar cubiertas con perfiles que abonen a la transición que se está viviendo en la industria a la electromovilidad.

“Son 12 mil empleos los que vamos a necesitar para los próximos seis meses, y hablamos de siete mil empleos para los próximos tres meses, estamos hablando de partes operativas y nuestro aliado, la joya de la corona que tiene Guanajuato es el IECA, esa es la parte que se enfoca en las competencias, entonces hace la industria muy versátil y sobre todo en el proceso que estamos viviendo de electromovilidad”, dijo.

También puedes leer: León es una ciudad pensada para automovilistas

Aunque aseguró que es todo un reto, el empresario comentó que la estrategia es ir por el 57% de las personas que trabajan en la informalidad, además de los que se encuentran desempleados.

“Es todo un reto, históricamente Guanajuato nunca había tenido 2.7% de desempleo entonces es todo un reto, para mí la respuesta está en ese 57% de informalidad, es decir, invitar a la gente que está hoy en la informalidad, que se sume a la formalidad, para mí ahí está la respuesta”, agregó.

Explicó que a la industria le cuesta 50 mil pesos cada persona que cambia de trabajo, y que las estrategias que están siguiendo para la retención de los empleos es el punto de partida con un crecimiento en los sueldos.

Aseguró que la rotación laboral ha bajado con base a un estudio que tienen donde está en un rango del 4 al 7% dependiendo de las razones.

En cuanto a los salarios, el presidente dijo que primero lo que se busca es que las personas se sumen a las filas de la formalidad, aunque no especificó en cuánto oscilan los montos para las vacantes que se van a ofertar durante los siguientes meses.

León, Gto.- El presidente del Clúster Automotriz de Guanajuato (Claugto), Rolando Alanís Rosales, dijo que para los siguientes seis meses la industria busca cubrir 12 mil vacantes de empleo en la entidad, principalmente en las áreas operativas.

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Señaló que al menos durante los próximos tres meses de esos 12 mil, siete mil plazas ya deben estar cubiertas con perfiles que abonen a la transición que se está viviendo en la industria a la electromovilidad.

“Son 12 mil empleos los que vamos a necesitar para los próximos seis meses, y hablamos de siete mil empleos para los próximos tres meses, estamos hablando de partes operativas y nuestro aliado, la joya de la corona que tiene Guanajuato es el IECA, esa es la parte que se enfoca en las competencias, entonces hace la industria muy versátil y sobre todo en el proceso que estamos viviendo de electromovilidad”, dijo.

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Aunque aseguró que es todo un reto, el empresario comentó que la estrategia es ir por el 57% de las personas que trabajan en la informalidad, además de los que se encuentran desempleados.

“Es todo un reto, históricamente Guanajuato nunca había tenido 2.7% de desempleo entonces es todo un reto, para mí la respuesta está en ese 57% de informalidad, es decir, invitar a la gente que está hoy en la informalidad, que se sume a la formalidad, para mí ahí está la respuesta”, agregó.

Explicó que a la industria le cuesta 50 mil pesos cada persona que cambia de trabajo, y que las estrategias que están siguiendo para la retención de los empleos es el punto de partida con un crecimiento en los sueldos.

Aseguró que la rotación laboral ha bajado con base a un estudio que tienen donde está en un rango del 4 al 7% dependiendo de las razones.

En cuanto a los salarios, el presidente dijo que primero lo que se busca es que las personas se sumen a las filas de la formalidad, aunque no especificó en cuánto oscilan los montos para las vacantes que se van a ofertar durante los siguientes meses.

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