APASEO EL GRANDE, Gto.- (OEM-Informex).- Marta Olivas, directora del plantel CECYTE de Apaseo el Grande mencionó que debido a la demanda que tienen las empresas que están llegando al municipio, jóvenes están optando por ingresar al CECYTE, por la relación y oportunidades que se tienen con las diferentes empresas para que puedan laborar cuando egresen.
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Olivas dio a conocer que la institución dio inicio hace varios años y hasta el momento ha incrementado la matrícula a 907 alumnos en la actualidad, lo cual lo adjudica al trabajo que se ha realizado en las carreras como Electromecánica que es una de las más solicitadas y abarca el mayor número de alumnos, aunque se tiene la segunda generación de laboratorista clínico y esta será la última generación de esta carrera.
“La carrera de electromecánica ha sido la más solicitada y los jóvenes se muestran interesados en entrar, tenemos que enfocarnos en esta carrera sobretodo porque estamos en la zona industrial, en donde las empresas lo que necesitan es la inserción laboral de los estudiantes que se van graduando de nuestras instituciones, lo que necesitan son carreras como la nuestra que los llevan a tener un puesto en las empresas y desarrollar sus habilidades, porque es la industria metalmecánica y automotriz donde está la oferta para nuestros jóvenes”, comentó la directora.
Debido a esto, en 2014 se implementó el programa de formación dual, el cual consiste en que una parte del tiempo los alumnos están en la escuela y otra gran parte están en la empresa desarrollando las habilidades técnicas, acompañados por un asesor de la escuela, por lo que se le da un seguimiento; en este tiempo se comenzó a trabajar con la empresa de Proteínas y Oleicos, obteniendo gran respuesta y logrando que algunos jóvenes comenzaran a laborar en la empresa, sin embargo, solo fueron dos generaciones y se pausó este proyecto.
Es hasta el 2019, al ingreso de la directora, cuando nuevamente comienza el programa de formación dual logrando que poco más del 50 por ciento de la matrícula se quede laborando en estas empresas y se sigan preparando para estudiar alguna carrera.
Por lo que hasta estos años se ha logrado una mancuerna con cinco empresas para que los alumnos puedan desarrollar sus habilidades con la opción de seguir trabajando y que la empresa apoye a sus estudios, algunas de las empresas que trabajan en este sistema es Rehau y Covemex entre otras más y aunque no se mencionaron más nombres, directivos están en pláticas con más empresas para que se unan a este programa de formación dual.
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ESTRUCTURA DE LA INSTITUCIÓN
La directora del plantel mencionó que en los últimos años se ha visto un gran incremento en la matrícula de tener 650 alumnos a 907 alumnos en total, por lo que expresó que esto es importante porque los jóvenes se interesan en estudiar específicamente en el plantel, aunque actualmente la institución cuenta con 17 aulas en total, teniendo hasta 22 grupos por turno para cuidar la seguridad de los alumnos.
“Nos da mucha emoción porque anteriormente éramos la tercera o la quinta opción, pero ahora somos la primera de los jóvenes y es mucha la demanda, en julio abriremos los cursos propedéuticos con los que se han formado hasta seis o siete grupos de 45 alumnos, sin embargo, solamente tenemos la capacidad de recibir cinco grupos y aunque queremos recibirlos a todos es mucha la demanda por entrar a la institución”, explicó.
Aunque la institución tiene mayor demanda desde hace dos años, están mejorando la calidad educativa para los estudiantes para un mayor crecimiento y cobertura de lo que se necesite y sea medible. En cuanto a las instalaciones se tiene un laboratorio multifuncional, además de que las mismas empresas han donado herramientas de trabajo para los estudiantes y para los talleres que se tienen.
BECAS EN LA INSTITUCIÓN.
Impulsando a los jóvenes a que sigan estudiando, la institución y el estado ofrecen diferentes becas a los estudiantes, entre ellas los apoyos alimenticios para aquellos que no tienen posibilidad de llevar comida a la escuela. Además de descuentos de excelencia del 100 por ciento, así como los descuentos con tarjeta “Contigo sí”.
Además de que el Subsistema Cecyte Guanajuato tiene amplio abanico de apoyos para los estudiantes como los que han ido a competir en otro estado, han sido apoyados por la institución con la beca de movilidad internacional donde les pagan experiencias fuera del país en lugares como Canadá.
PROYECTOS CON LOS ALUMNOS.
Así como las oportunidades también se realizan diversos proyectos en donde los alumnos participan de manera activa, uno de estos proyectos es el de Planeth Youth en donde se les imparten algunas conferencias y pláticas a los alumnos y padres de familia para alejarse de las drogas además de llevar una vida saludable y concientizar a los jóvenes sobre las afectaciones de alguna adicción.
También se ha llevado a cabo un programa de educación de desarrollo sustentable de reciclaje del PET, latas, además de que la institución obtuvo el distintivo de Buenas Prácticas Ambientales (BPA) por parte de la Procuraduría Ambiental y de Ordenamiento Territorial (PAOT), además de obtener una insignia de espacio libre de tabaco.
Se han realizado ferias como del empleo, con nueve empresas en donde se beneficiaron 245 alumnos, esta feria es únicamente dirigida para los alumnos de sexto semestre quienes tuvieron la oportunidad de presentar su curriculum y posteriormente hacer una visita a la empresa y práctica en las diferentes áreas.
Además de manera anual se realiza el programa Cecyton a nivel estatal, en donde los alumnos recaudan juguetes y posteriormente se trasladan a comunidades lejanas para entregarlos a niñas y niños de escasos recursos, esto para concientizar a los jóvenes y valoren las oportunidades que tienen al estar estudiando.
Cada año los estudiantes tienen la oportunidad de participar en el Festival de investigación educativa donde los jóvenes participan con proyectos innovadores, muestran prototipos y los inscriben a un concurso, en donde este año un grupo de alumnos lograron que uno de estos proyectos se encubara para llevarlo a cabo, este proyecto se llama Nopalvita la cual es una marca que elabora botanas a base de nopal, por lo que se les da acompañamiento a los alumnos.
EVENTOS DEPORTIVOS Y CULTURALES.
En cuanto a deportes, la comunidad estudiantil se ha mostrado participativa en este sentido, ya que participa de manera activa en torneos de fútbol y básquetbol durante el semestre, además de que en el día de la comunidad estudiantil se realizan diversas actividades deportivas, torneos de ajedrez.
Además, se realiza una carrera atlética con la participación de todos los alumnos de la institución, además han estado en concurso estatales de oratoria, baile y se realizará un festival de multiculturalidad en canto, lengua indígena y otomí, cuenta cuentos, mitos y leyendas. Además de que se logró el tercer lugar en el concurso de oratoria de nivel medio superior.
DOCENTES.
En este sentido la directora mencionó que se tienen docentes capacitados para instruir a los jóvenes, además de que cada semestre se hace la contratación de 18 docentes además de los que ya se tienen de base, lo cual significa la generación de empleos en este sentido.
“Hay continuidad de quienes quieran seguir trabajando, por parte del personal administrativo, jóvenes que son de base, hay formación integral, las evaluaciones son en valores de acuerdo a la filosofía institucional, es importante el amor a la educación y el saber que de poco a poco ya se aporta algo” comentó.
Finalmente, la directora mencionó que aún hay mucho trabajo por hacer, y que se están enfocando en seguir dando una educación de calidad para que de esta manera los jóvenes egresen con las competencias y habilidades necesarias para que puedan unirse al ámbito laboral en cuanto se gradúan y se sigan preparando.
