/ jueves 22 de febrero de 2024

Realizan primer foro de talento 2024 titulado “Hacia una nueva cultura empresarial”

En este foro acudieron universidades, preparatorias y empresas

CELAYA, Gto.- Cerca de 300 personas, entre estudiantes, empresarios y personal de recursos humanos, participaron en el Foro de Talento 2024 “Hacia una nueva cultura empresarial”, organizado por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, a través de la subsecretaría de Empleo y coorganizado por la dirección de Desarrollo Económico de Celaya y la empresa AERIBAC.

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Eduardo Knapp Hernández, director de Desarrollo Económico de Celaya, explicó que este evento, “ya se hizo en la ciudad de León. Nos preguntaron si queríamos hacer uno aquí y dijimos: claro que sí. Nos apoyó la Universidad de Celaya en ser sede”. Es importante mencionar que, el foro se realizó en el Teatro Nieto Piña perteneciente a dicha institución.

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Dijo que el realizar este tipo de eventos beneficia mucho a la ciudad, ya que en estos momentos, “uno de los grandes retos que tenemos como municipio es el tema del empleo en ambos lados, es decir, para proveer y vincular a las empresas que están ya instaladas a los nuevos proyectos, tanto para los trabajadores, para la gente, para los estudiantes, para las universidades”.


Al foro acudieron 300 personas entre empresarios, estudiantes y personal de recursos humanos. | Foto: Alfonso Berber / El Sol del Bajío


En el foro, además de las empresas y del personal de recursos humanos, participaron estudiantes de la Universidad de Celaya, del SABES, el CONALEP, de la Universidad Politécnica de Guanajuato (UPG) de Cortazar, entre otras, a quienes se les dieron las herramientas de actualización. También estuvieron presentes cuatro empresas para brindar información sobre las actividades que realizan.

Knapp Hernández, detalló que durante el evento se impartieron cinco conferencias, las cuales fueron: “Descifrando a las y los millenials, centennials”, por parte de Diego Hernández de Juventudes Gto; “Buenas prácticas laborales”, a cargo de Claudia Calderón de Great Place To Work.

También se impartió la conferencia: “La evolución de las organizaciones”, por parte de Enrique Gutiérrez de HomoLab; “Aplica la NOM-035”, a cargo de Rosalinda Martínez de Proanalytics; así como “El liderazgo de la mujer en el ámbito empresarial”, por parte de Laura Calderón, vicepresidenta de 10mil mujeres por México.

CELAYA, Gto.- Cerca de 300 personas, entre estudiantes, empresarios y personal de recursos humanos, participaron en el Foro de Talento 2024 “Hacia una nueva cultura empresarial”, organizado por la Secretaría de Desarrollo Económico Sustentable, a través de la subsecretaría de Empleo y coorganizado por la dirección de Desarrollo Económico de Celaya y la empresa AERIBAC.

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Eduardo Knapp Hernández, director de Desarrollo Económico de Celaya, explicó que este evento, “ya se hizo en la ciudad de León. Nos preguntaron si queríamos hacer uno aquí y dijimos: claro que sí. Nos apoyó la Universidad de Celaya en ser sede”. Es importante mencionar que, el foro se realizó en el Teatro Nieto Piña perteneciente a dicha institución.

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Dijo que el realizar este tipo de eventos beneficia mucho a la ciudad, ya que en estos momentos, “uno de los grandes retos que tenemos como municipio es el tema del empleo en ambos lados, es decir, para proveer y vincular a las empresas que están ya instaladas a los nuevos proyectos, tanto para los trabajadores, para la gente, para los estudiantes, para las universidades”.


Al foro acudieron 300 personas entre empresarios, estudiantes y personal de recursos humanos. | Foto: Alfonso Berber / El Sol del Bajío


En el foro, además de las empresas y del personal de recursos humanos, participaron estudiantes de la Universidad de Celaya, del SABES, el CONALEP, de la Universidad Politécnica de Guanajuato (UPG) de Cortazar, entre otras, a quienes se les dieron las herramientas de actualización. También estuvieron presentes cuatro empresas para brindar información sobre las actividades que realizan.

Knapp Hernández, detalló que durante el evento se impartieron cinco conferencias, las cuales fueron: “Descifrando a las y los millenials, centennials”, por parte de Diego Hernández de Juventudes Gto; “Buenas prácticas laborales”, a cargo de Claudia Calderón de Great Place To Work.

También se impartió la conferencia: “La evolución de las organizaciones”, por parte de Enrique Gutiérrez de HomoLab; “Aplica la NOM-035”, a cargo de Rosalinda Martínez de Proanalytics; así como “El liderazgo de la mujer en el ámbito empresarial”, por parte de Laura Calderón, vicepresidenta de 10mil mujeres por México.

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