/ jueves 12 de enero de 2023

Personal INCLUDIS será capacitado con el “Protocolo de Atención Incluyente”

Cuando se habla de espacios y atención para personas con discapacidad, pocas son las dependencias de gobierno que disponen de estos protocolos

CELAYA, Gto.- (OEM-Informex).- El Instituto Municipal de Celaya para la Inclusión y Atención de Personas con Discapacidad (INCLUDIS), trabaja para que todas las dependencias de gobierno municipal tengan a su personal capacitado, con conocimiento y acceso al “Protocolo de Atención Incluyente”; así como para que los inmuebles cuenten con los espacios y señalética adecuados para las personas con algún tipo de discapacidad, así lo señaló el titular del instituto, Eduardo Ruiz Vargas.

El funcionario municipal explicó que, cuando se habla de espacios y atención para personas con discapacidad, pocas son las dependencias de gobierno que disponen de estos “Protocolos de Atención Incluyente”, por tal motivo se trabajará en brindarle capacitación al personal y que los inmuebles tengan, además de rapas, área especial, imágenes aumentadas, lenguaje de señas y código QR, pero sobre todo, que los funcionarios sepan cómo atender a las personas con discapacidad, porque es importante cómo nombrar a las personas con discapacidad, sin que haya discriminación, resaltó Eduardo Ruiz Vargas.


El Director del INCLUDIS expuso que, hasta el momento, las dependencias como la Secretaría Particular, la Oficialía Mayor, Derechos Humanos, la Dirección Jurídica y Desarrollo Económico, cuentan con la atención en base a los protocolos para una atención incluyente.

Este 2023 se entregará a todas las dependencias de la administración municipal, el manual para que los funcionarios conozcan lo que significa la inclusión de personas con discapacidad.

El Protocolo de Atención Incluyente es con el que se brindará la capacitación especializada a cada empleado que tienen que conocer todas las instalaciones de su dependencia y cómo tratar a las personas con discapacidad.

Benefician con credencial a discapacitados de Cortazar

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El funcionario municipal explicó que, cuando se habla de espacios y atención para personas con discapacidad, pocas son las dependencias de gobierno que disponen de estos “Protocolos de Atención Incluyente”, por tal motivo se trabajará en brindarle capacitación al personal y que los inmuebles tengan, además de rapas, área especial, imágenes aumentadas, lenguaje de señas y código QR, pero sobre todo, que los funcionarios sepan cómo atender a las personas con discapacidad, porque es importante cómo nombrar a las personas con discapacidad, sin que haya discriminación, resaltó Eduardo Ruiz Vargas.


El Director del INCLUDIS expuso que, hasta el momento, las dependencias como la Secretaría Particular, la Oficialía Mayor, Derechos Humanos, la Dirección Jurídica y Desarrollo Económico, cuentan con la atención en base a los protocolos para una atención incluyente.

Este 2023 se entregará a todas las dependencias de la administración municipal, el manual para que los funcionarios conozcan lo que significa la inclusión de personas con discapacidad.

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