En los últimos años hemos estado expuestos a cambios constantes, estos nos obligan a adaptarnos, pero no todas las personas tenemos la capacidad de adaptabilidad al cambio, y esto puede generar alteraciones en las personas, inclusive enfermedades.
La adaptación hoy en día es una habilidad de las más demandadas en el ambiente laboral y social, es por ello por lo que debemos de estar preparados para cuando surja un cambio tomarlo de la mejor manera sin que ellos nos afecten como individuos. Para entender por qué es tan importante la adaptabilidad, primero tenemos que esclarecer su significado, adaptarse al cambio significa ser lo suficientemente capaz para ser versátil sin presentar resistencia ante circunstancias inesperadas.
Esto nos permite modificar conductas para que nos ayuden a encarar con seguridad y confianza variaciones en las rutinas, comportamientos e incluso sistemas a los que estamos acostumbrados, siempre tendrás que enfrentar cambios, como dijo el filósofo griego Heráclito: “El cambio es la única constante en la vida”. Puedes esquivarlo y negar su existencia, pero eso no hará que desaparezca.
Aprender a aceptar e incluso esperar el cambio puede ayudarte a convertirte en un líder más adaptable. Aprende a aceptar cualquier situación asumiendo más riesgos y aceptando los resultados, sean cuales sean. Ocúpate de tu cuidado personal durante los cambios que sean particularmente difíciles y busca apoyo cuando sea necesario. Por encima de todo, no te tortures, aunque aprendas a aceptarlos, enfrentar los cambios nunca es fácil, hoy en día, la adaptación al cambio funge como una competencia indispensable e insustituible para que los empleados puedan estar dispuestos a instruirse y aprender otras formas de realizar su trabajo, pues las nuevas estrategias influyen directamente en el progreso de cualquier negocio.
Todos tenemos una idea de cómo creemos que deberían ser las cosas, es lo normal, esta manera de pensar es un atajo que ayuda a nuestro cerebro a procesar la información de manera más eficiente. Si bien a veces puede ser beneficioso, también hay momentos en los que pensar de esta manera cierra nuestra mente a nuevas oportunidades. Eso es porque estás tan centrado en lo que crees que debería suceder que no aceptas lo que podría suceder. Tener la capacidad de adaptarse significa estar dispuesto a cambiar el rumbo.
La adaptación al cambio es un indicador de liderazgo profesional, esta competencia aporta versatilidad de comportamiento y la habilidad para modificar la propia conducta con el fin de alcanzar objetivos o solucionar problemas comunes.
“No es la especie más fuerte la que sobrevive, ni la más inteligente, sino la que responde mejor al cambio”. Charles Darwin, sígueme en mis redes sociales.
