El juego debería de seguir siendo parte de nuestra vida diaria, a veces creemos que cuando crecemos debemos de dejar a un lado muchas actividades o cosas que hacíamos de niños o jóvenes, porque quizás pareciera ante los ojos de la gente que no hemos madurado o crecido, pero eso no tiene nada qué ver, los juegos y la diversión deben de formar parte de nuestra vida diaria, incluso hoy en día es una manera de aprender, existen muchos procesos lúdicos que permiten el aprendizaje desde una perspectiva mucho muy sencilla que hace que mediante actividades que detonan en juego los adultos tengamos la capacidad del asombro, y por ende el aprendizaje.
En casa cuando te das la oportunidad de jugar, desde una cascarita, un juego de mesa o incluso alguno de los juegos de toda la vida, como encantados, el avión, o hasta las escondidas lo disfrutas al máximo, ahora bien puede ser que prefieras jugar con tus hijos los videojuegos, que hoy en día hay infinidad, pero Mario Bros era una locura y me remonta a mi juventud, sea cual sea el juego que hagas o disfrutes en familia, te provoca una sensación placentera, lo disfrutas y convives en familia, muchos de ellos te ayuda a la coordinación, a saber perder o ganar, a la empatía, al trabajo en equipo, entre otras más habilidades que pones al descubierto.
Así mismo en la Industria, cuando das la oportunidad y el espacio para que puedan jugar futbolito, pin pon, ajedrez entre los más comunes, pero incluso si colocas un columpio o bien un avión y provocas que los colaboradores se den tiempo de practicar alguna de estas actividades o qué mejor, hacer alguna actividad como los focus group o bien llevar a cabo una sesión de retroalimentación jugando, el resultado es impresionante, solo hay que romper el paradigma y hacerlo, verás que los resultados son espectaculares y generas un ambiente de colaboración, empatía y confianza que seguramente te costaría más trabajo haciéndolo de manera tradicional.
Los procesos lúdicos, o de juego han tomado mayor relevancia en los últimos años en la industria, definitivamente el tema de la productividad, eficiencia, competitividad y permanencia en el mercado tiene una gran relevancia, y es por ello que estamos buscando que nuestros procesos de aprendizaje y de profesionalización de la mano de obra sean más ágiles, con un diseño mucho más accesible a todos los niveles organizacionales y aplicando tecnología, ya que ésta en los últimos años ha tomado mayor relevancia, es así que muchos prototipos, se aplican mediante inteligencia artificial y juegos, recuerda que el juego provoca la creatividad e innovación, ambas habilidades indispensable en el mundo global y moderno. Sígueme en mis redes sociales, los leo.
