Pareciera sonar muy holístico, pero la verdad que el tema de liderazgo positivo ha tomado mayor relevancia en los últimos años, y en particular en un servidor desde el año pasado que tuve la oportunidad de adentrarme científicamente en el tema. Pudiera ser que cuando hablamos del tema inmediatamente pensemos en un líder que todo el tiempo sonríe, o que se la pasa levantando la mano para saludar, o que frecuentemente busca espacios de conversación para atender a las personas que le rodean y ni siquiera solamente a su equipo de trabajo, pues sí, efectivamente un líder positivo es todo esto que acabo de mencionar, pero adicional lo positivo debe de empezar desde él, es decir buscar todo aquello que lo energize todos los días, y que le permita salir a liderar equipos, grupos o incluso a él mismo de la mejor manera.
Estos energizadores de los que les hablo son aquellas acciones o momentos que nos permiten sentirnos bien, que nos dan bienestar, y que desencadenan un sinfín de conexiones neuronales, y una cascada de sustancias en todo nuestros organismo que nos hacen tener pensamientos positivos, y que nos mueven hacia la felicidad, y para cada persona serán distintos, para unos, podría ser desde ayudar a otros, es decir la propia satisfacción de sentirse útil, apoyando o resolviendo temas o problemas de otros, nos hará sentirnos bien, motivados, y con una gran energía para poder seguir adelante, y seguir ayudando, como bien lo digo todo inicia desde uno mismo, no puedes ayudar a otros o resolverles los problemas si tú estás sumidos en ellos; otro energizador es la gratitud, estar agradecidos con la vida, con un ser supremo, con la naturaleza por regalarnos un amanecer, con otras personas eso también genera un empuje y una energía para continuar buscando mayor satisfacción a lo largo de tu vida, muchas veces no lo hacemos consciente, pero vale la pena practicarlo, haz un diario de la gratitud, y todos los días escribe al menos una cosa por lo cual estés agradecido, conforme avance el tiempo te darás cuenta que de manera consciente que hay mucho de lo cual agradecer y esto amigos, también genera bienestar e impulsa a continuar ayudando a otros.
Otro momento energizador es cuando como líder dejas a un lado el plano laboral y te introduces al plano personal, familiar, cuando más allá de hablar de trabajo, de los proyectos, o bien de las áreas de oportunidad, a tus colaboradores les preguntas cómo están, cómo está la familia, y todavía mejor si puedes ayudar de alguna manera para resolver esa situación que quizás les aqueja en la familia, el saber cómo está la esposa, los hijos del colaborador hace radicalmente la diferencia, obviamente de manera genuina y natural, esto hace y marca una gran diferencia como líder, date la oportunidad de vivir estos energizadores y verás la diferencia que hará primero en ti como persona, después en tus colaboradores y en ustedes como equipo de trabajo, así que ve sal y busca esos energizadores que te permitan no solo ser un líder positivo, si no trascender en las personas.
